Home / Tin tức / Chế độ thai sản mới 2018

Chế độ thai sản mới 2018

Nghị quyết 49/2017/QH14 đã quyết định tăng lương cơ sở. Theo đó, từ ngày 1/07/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000đ/tháng lên 1.390.000đ/tháng. Mức lương cơ sở tăng sẽ dẫn đến nhiều chế độ được tăng theo, trong đó có chế độ thai sản đối với lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội.

Căn cứ vào:

  • Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018.
  • Khoản 2 Điều 3 Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
  • Khoản 2 Điều 29 và Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Mức hưởng đối với một số chế độ thai sản dành cho lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ tăng theo mức như sau:

  1. Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

Mức hưởng hiện hành

Mức hưởng kể từ ngày 01/7/2018
390.000 đồng/ngày

417.000 đồng/ngày

  1. Tăng trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Mức hưởng hiện hành

Mức hưởng kể từ ngày 01/7/2018
2.600.000 đồng

2.780.000 đồng

Luật Hùng Sơn luôn cập nhật các quy định pháp luật mới nhất, ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp, đời sống của người dân để góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật cho doanh nghiệp, người dân. Quý Khách hàng có thể thường xuyên truy cập website của chúng tôi để theo dõi thông tin hoặc có thể liên hệ Tổng Đài Tư Vấn Luật 1900 6518 để gặp luật sư tư vấn trực tiếp.

Vui lòng liên hệ để đặt dịch vụ hoặc tư vấn luật sư chuyên sâu của Luật Hùng Sơn & Cộng sự

Tư vấn pháp luật qua Tổng đài: 1900.6518
Liên hệ đặt dịch vụ: 024 73006518 - Hotline: 0964 02 3333
Tư vấn pháp luật qua email: info@luathungson.com
Tư vấn pháp luật tại văn phòng: Phòng 415, CT4, KĐT Mỹ Đình Sông Đà, đường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội