Home / Tin tức / Chính thức tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2018

Chính thức tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2018

Luật Hùng Sơn xin được cập nhật một số chính sách có hiệu lực từ ngày 01/07/2018 để quý khách hàng tham khảo:

1. Chính thức tăng lương cơ sở thêm 90.000 đồng từ ngày 01/7/2018

Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, tăng mức lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng (tăng thêm 90.000 đồng) bắt đầu kể từ ngày 01/7/2018.

Mức lương cơ sở mới này sẽ dùng làm căn cứ:

  • Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng theo quy định tại Điều 2 Nghị định 72/2018/NĐ-CP của Chính phủ;
  • Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
  • Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Nghị định này sẽ thay thế cho Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Tổng đài dịch vụ luật 1900 6518

2. Chế độ thai sản từ 01/7/2018 với trường hợp chỉ chồng đóng BHXH

Trường hợp vợ không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng người chồng có tham gia BHXH thì khi vợ sinh con, người chồng sẽ được hưởng chế độ thai sản như sau:

  • Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 34 của Luật BHXH 2014 thì khi vợ sinh con, chồng (có tham gia BHXH) được nghỉ 05 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi được nghỉ 07 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.

Về mức hưởng sẽ căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 của Luật BHXH 2014:

 Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.

  • Trợ cấp một lần sau khi sinh con

Người chồng được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con (mức hưởng hiện hành là 1.300.00 x 02 tháng = 2.600.000 đồng; mức hưởng đối với trường hợp sinh con từ ngày 01/7/2018 là 1.390.000 x 02 tháng = 2.780.000 đồng).

3. Tăng số tiền đóng BHYT theo hộ gia đình từ ngày 01/7/2018

Từ ngày 01/7/2018, số tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình sẽ tăng thêm 6,923% cho phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Theo Điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định 105/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế quy định:

  1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

  1. g) Mức đóng của tất cả các thành viên thuộc hộ gia đình theo quy định tại Khoản 5 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Đối với hộ gia đình được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng thì không áp dụng giảm trừ mức đóng theo quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều này.

Và căn cứ vào Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì số tiền đóng BHYT theo hộ gia đình từ ngày 01/7/2018 như sau:

Người thứSố tiền đóng mỗi năm
1750.600 đồng
2525.420 đồng
3450.360 đồng
4375.300 đồng
5300.240 đồng

4. Số tiền đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cũng thay đổi vào ngày 01/07/2018

Theo đó, số tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH) có một số thay đổi như sau để phù hợp với mức lương cơ sở mới nêu trên:

  1. Số tiền đóng BHYT đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã = 1.390.000 x 4.5% = 62.550 đồng/tháng.
  2. Số tiền đóng BHYT đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do Nhà nước quy định = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 4.5%
  3. Số tiền đóng BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã = 1.390.000 x 8% = 111.200 đồng/tháng.
  4. Số tiền đóng BHXH đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do Nhà nước quy định = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 8%.
  5. Số tiền tối đa đóng BHXH đối với người lao động, người hưởng tiền lương do Nhà nước quy định = 1.390.000 x 20 x 8% = 2.224.000 đồng/tháng.

Để được luật sư, chuyên viên tư vấn pháp lý tư vấn một cách trực tiếp và rõ ràng hơn, vui lòng liên hệ Tổng Đài Tư Vấn Pháp Luật 1900 6518.

Vui lòng liên hệ để đặt dịch vụ hoặc tư vấn luật sư chuyên sâu của Luật Hùng Sơn & Cộng sự

Tư vấn pháp luật qua Tổng đài: 1900.6518
Liên hệ đặt dịch vụ: 024 73006518 - Hotline: 0964 02 3333
Tư vấn pháp luật qua email: info@luathungson.com
Tư vấn pháp luật tại văn phòng: Phòng 415, CT4, KĐT Mỹ Đình Sông Đà, đường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội