Tư vấn lựa chọn thời điểm nghỉ hưu để hưởng chế độ hưu trí có lợi nhất

Trong thời gian qua, các chính sách về bảo hiểm xã hội có nhiều thay đổi, việc thay đổi này dẫn đến tiền lương hưu và độ tuổi nghỉ hưu cũng có nhiều sự thay đổi. Theo đó, việc lựa chọn thời gian nghỉ hưu một phần có thể ảnh hưởng đến tiền lương hưu, do đó công ty luật Hùng Sơn sẽ giúp khách hàng lựa chọn được thời điểm tốt nhất để hưởng chế độ hưu trí có lợi nhất có thể.

1. Quy định về mức lương hưu hằng tháng

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 56 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về tỷ lệ phần trăm mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và lộ trình phần trăm để tính về hưu sẽ được áp dụng như sau:

Bắt đầu, từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động mà có đủ điều kiện quy định theo Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội sẽ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (theo quy định của Điều 62 Luật này) và số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ tương ứng như sau:

• Đối với lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
• Đối với lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
• Cứ thêm mỗi năm thì người lao động nam và nữ nêu trên sẽ được tính thêm 2%; tuy nhiên mức tối đa là 75%.

2. Thời điểm nào về hưu sẽ có lợi hơn?

Qua quy định trên thì  có thể thấy mức lương hưu của lao động nam sẽ được tính bằng 45%  so với mức bình quân tiền lương của tháng hoặc bằng 45% thu nhập tháng đóng Bảo hiểm xã hội có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 16 năm tức là nghỉ hưu năm 2018; nghỉ hưu năm 2019 và đủ 17 năm đóng; nghỉ hưu năm 2020 và đủ 18 năm đóng; nghỉ hưu năm 2021 và đủ 19 năm đóng; đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và nghỉ hưu từ năm 2022 trở lên.

Còn riêng với lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi và đã đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì sẽ được tính bằng 45%  so với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Thêm vào đó, mỗi năm đóng thêm bảo hiểm xã hội thì cả lao đông nữ và nam đều sẽ được tính thêm 2%, tuy nhiên mức tối đa bằng 75%;

• Có nghĩa là thay vì lao động nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu và người này có đóng bảo hiểm xã hội đủ 25 năm thì lao động nữ này sẽ hưởng mức tối đa 75% như trước, thì kể từ năm 2018, để lao động nữ hưởng mức lương hưu tối đa là 75% thì người này phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 30 năm.
• Còn đối với trường hợp là lao động nam thì để hưởng lương hưu tối đa 75%, thì lao động nam cần phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 31 năm nếu muốn nghỉ hưu năm 2018; nghỉ hưu năm 2019 thì cần phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 32 năm; phải đóng đủ 33 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2020; đủ 34 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2021 và phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 35 năm khi người này muốn nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.

Như vậy, tùy vào việc bạn là nam hay nữ và việc bạn đã đóng bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội thì việc lựa chọn thời điểm nghỉ hưu cũng vô cùng quan trọng.

Hy vong bài viết của chúng tôi mang lại được sự lựa chọn cho bạn, cũng như cho mọi người. Nếu còn vướng mắc, hãy gọi ngay đến công ty luật Hùng Sơn, chúng tôi rất hy vọng được hợp tác với bạn